Ma Boîte à Embaucher
Entrepreneur, vous avez décidé d’embaucher votre premier salarié, un moment clé dans le développement de votre entreprise. Embaucher pour la première fois nécessite de faire les bons choix en matières juridique et RH et il est parfois difficile de tout maîtriser !
Michel Creuzot vous simplifie la première embauche avec Ma Boîte à Embaucher ! Un service innovant pour répondre à vos besoins d’employeur.
Ma Boîte à Embaucher : notre accompagnement
Ma Boîte à Embaucher est une offre complète qui a pour but de faciliter les formalités juridiques et de vous garantir un accompagnement personnalisé dans toutes les étapes liées à votre première embauche.
L’accompagnement débute à l’embauche de votre premier salarié pour une durée de 12 mois.
Accompagnement précédant l'embauche
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Un 1er rendez-vous téléphonique avec une collaboratrice juridique pour :
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Etudier votre projet d’embauche
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Répondre à vos interrogations liées à votre embauche
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Rédiger des formalités juridiques liées à votre embauche
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7 fiches pratiques pour vous aider à mieux appréhender les aspects juridiques avant l’entrée en fonction de votre salarié
Entretien personnalisé
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Un 2nd rendez-vous avec votre Gestionnaire de paie dédié (2 heures environ) dans nos locaux ou en visio :
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Présentation de vos différentes obligations liées à l’embauche et à l’exécution du contrat de travail
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Présentation de l’offre tout inclus « Ma boîte à embaucher » et remise de la clé USB
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Remise d’éléments essentiels au respect de vos obligations sociales et fiscales
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Remise du guide d’utilisation de notre espace paie pour la transmission des éléments nécessaires au calcul de rémunération
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26 fiches pratiques pour vous aider dans la gestion quotidienne de votre salarié
Suivi personnalisé
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Un rendez-vous téléphonique mensuel avec votre gestionnaire de paie dédié(e) :
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Point sur votre gestion sociale et conseil ;
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Etablissement de vos 12 premiers bulletins de salaire à réception de vos instructions déposées sur notre espace paie en ligne ;
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Etablissement de vos 12 DSN et charges sociales ;
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Etablissement du solde de tout compte intervenant dans la première année.
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Ma Boîte à Embaucher en pratique
Ma Boîte à Embaucher est avant tout une relation humaine et de confiance avec des experts juridiques RH et paie.
Entretien personnalisé 15 jours suivant l’embauche
Inclus dans l’offre :
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1 an de bulletins de paie
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40 fiches pratiques et modèles à télécharger
Vos bénéfices
Respecter vos obligations légales
Gagner un équivalent temps de 4 jours qui vous permet de gérer votre activité principale
Confier à des experts les formalités d’embauche
Le plus Michel Creuzot
